La falta de trabajo es un problema económico y social grave, la población desocupada casi llega a 3 millones de personas y más de 25 millones laboran en el sector informal. Las personas que deciden empezar un negocio propio generalmente lo hacen sin ninguna preparación empresarial, por lo que 80% de las micro y pequeñas empresas fracasan durante los dos primeros años de existencia.
Ante esta realidad, un grupo de empresarios decidió crear en 1995 una fundación para capacitar y asesorar a micro y pequeñas empresas. Desde hace 10 años ProEmpleo es dirigido por Yemy Smeke.
Mediante capacitación y asesorías, ProEmpleo impulsa a las personas a lograr una vida digna y productiva, creando o mejorando sus microempresas y el autoempleo. La asociación busca que las personas emprendan o mejoren su negocio o que optimicen sus capacidades para conseguir empleo.
Para lograr este objetivo, diseñaron —con el reconocimiento de la SEP— el taller presencial “Emprende”: Curso de 80 horas que aborda, entre otros, temas de desarrollo humano, mercadotecnia, administración, finanzas y ventas.
Al terminar el taller, los alumnos deben presentar un plan de negocios de su elección. Posteriormente, los participantes reciben consultorías personales en la Incubadora de Empresa (para nuevos negocios) o el Centro de Desarrollo Empresarial (en el caso de mejoramiento empresarial).
En 15 años han capacitado a más de 38,700 personas, de las cuales 15,000 tienen actividades productivas y han generado más de 43,000 empleos. En 2009 capacitaron a 6,848 personas, de las cuales 23% mejoraron su empresa, 14% se auto emplearon, 7% están en proceso de comenzar su negocio, 5% iniciaron una empresa y 7% se emplearon de nuevo. Según la organización en 2009 se generaron 8,217 empleos.
Del número de proyectos que se han generado a partir de sus cursos, 89% supera los dos años. El modelo ya ha sido replicado en nueve estados de la República. Cuentan con una red de más de 100 puntos, donde se imparten los talleres en toda la República.
Socióloga por la Universidad Iberoamericana que cuenta con el programa de Alta Dirección AD-2 en el IPADE .
1er. Módulo.- Desarrollo Humano
Inicio Capacitación Empresarial
Convocatoria y promoción, difusión, pláticas informativas, convocatorias
Compra de insumos, material de promoción, suministros, mobiliario
2do. Módulo.- Administración y Mercadotecnia
3er. Módulo.- Contabilidad y Finanzas
4to. Módulo.- Ventas
Ofrecer un servicio de asesorías especializadas a los beneficiados que así lo demanden
Servicio de Asesorías
Administración, contabilidad, imagen corporativa, finanzas, aspectos legales y fiscales, mercadotecnia, entre otros
Seguimiento Telefónico para conocer la situación emocional, social y económica del emprendedor

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