Actualmente hay más de 250,000 internos en las prisiones mexicanas, de los cuales cada año 40,000 se reintegran a la sociedad. El problema es que no existen programas reales de readaptación social dentro de los centros de contención (prisiones) de México. Por lo tanto, se genera un círculo vicioso que se resume en: reclusión encierro-reincidencia, trayendo consigo una descomposición familiar y social sin control. Para las familias de los reos, la situación económica es muy complicada. En muchos casos quedan desamparados menores de edad que, al no tener manera de sobrevivir, son fácilmente reclutados por el crimen.

CERES y su Programa de Reinserción Social tienen como objetivo regular, administrar y promover el trabajo y la capacitación en reclusión, como mecanismos para la rehabilitación y posterior reinserción social de los internos sentenciados, una vez que han obtenido su libertad. Esta iniciativa vincula al empresario con los internos. Es un esquema de producción que permite a la empresa emplear a estas personas sin costos de instalación y sin impuestos, pues los reos no tienen derecho a prestaciones legales. Tam bién permite que los internos se reinserten a la sociedad contando con un trabajo digno y habiendo cooperado al sustento de su familia durante su condena, asegurando un tránsito a la libertad más simple y natural. Todas las funciones van encaminadas a garantizar que el círculo vicioso se transforme en un círculo virtuoso de capacita ción-trabajo-empleo. El programa busca fortalecer el desarrollo de la Industria Penitenciaria e incentivar al empresario a continuar invirtiendo, mediante las siguientes acciones: 1) Presentación del proyecto a las autoridades, 2) Vinculación con empresas socialmente responsables que están dispuestas a dar continuidad a este esquema de trabajo, aún después de que el reo cumple su condena, 3) Avalar las reglas del empleo para la industria penitenciaria, 4) Capacitar y certificar a los internos, 5) Fungir como intermediario vigilando que el sistema funcione. Una vez hecho el vínculo, cada estado se encarga del programa, es decir, la organización no lo administra, sólo lo promueve. El salario que recibe el reo se divide de la siguiente manera: 30% se le entrega a su familia (fortaleciendo la responsabilidad y vínculo con esta), 30% se canaliza a restituir el daño de su delito, 30% se deposita en un fondo de ahorro que se le entregará cuando salga y sólo el 10% se les entrega para sus gastos.

Al inicio del programa las fábricas de las cárceles eran más productivas que las otras de las empresas por lo que el proyecto se amplió a otras cárceles del país. Durante los últimos siete años han participado un estimado de 40,000 personas en el programa. Ha sido replicado en 14 estados, y está activo en la mayoría de los centros de readaptación federal y muchos estatales

Mayer Zaga